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教育訓練給付金制度とは?

教育訓練給付金制度の概要

厚生労働省実施の教育訓練給付金制度とは、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の新しい給付制度です。
一定の支給条件を満たす方が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一部がハローワーク(公共職業安定所)から支給されます。
詳細はハローワークの「支給申請手続きリーフレット」をお読みください。

教育訓練給付金制度実施校のご案内

給付金支給額の範囲

※平成19年10月1日改正


  • 1. 支給要件期間3年以上の方対象→受講料金より給付率20%(上限額10万円)。

  • 2. 初めての方は支給要件期間1年以上の方対象→受講料金より給付率20%(上限額10万円)。

  • 支給要件期間とは雇用保険の被保険者として雇用された期間です。

  • 給付対象は受講料金のみに適用されます。それ以外の費用は自己負担となります。

step1

受給資格の確認

  1. 1. 在職者のうち、支給要件期間(雇用保険の被保険者として雇用された期間)が通算3年以上の方

    2. 離職日の翌日以降、受講開始日までが1年以内であり、かつ、支給要件期間が通算3年以上ある方

    3. 過去に教育訓練給付金制度を受けたことがある方は、3年以上経過していること

    4. 65歳未満の方(※教習所により年齢条件は異なりなります)

    上記条件を満たされていれば受講可能です。ご自分の条件可否は、お近くのハローワークでご確認してください。ハローワークから送付される「教育訓練給付金支給要件回答書」で結果を確認します。受講お申し込みの前に、必ずハローワークでご確認ください。

step2

照会結果を確認

  1. <<必要なもの>>

    免許証など身分を証明するもの

    雇用保険被保険者証

    印鑑

    代理人が行く場合は委任状が必要です

    郵送の場合、書類等は事故防止のため全てコピーを送る

    「支給要件照会票」には指定番号・開始日の記入が必要です。受講条件により、支給要件回答書の他にハローワークで発行する必要書類があります。詳細は当社までお問い合せください。「要件照会票」の提出をしますと「回答書(支給要件回答書)」が交付されます。その「回答書」によって給付の条件をみたしているか否かが判ります。

    <<条件が満たされた方→ 給付制度利用できます!>>

    ※最終判断は教習所にて確認いたします

    <<条件が満たされない方→受講不可となります。>>

    一般教習プランをご利用ください。


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